根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市教育局公开招聘2022年事业编制教职员（本地场）公告》（简称：《招聘公告》）精神，现将东莞市教育局公开招聘2022年事业编制教职员（本地场）入围面试人员名单进行公布，并将面试有关安排补充公告如下。
一、入围面试人员名单
根据《招聘公告》“在笔试达标人员中按岗位成绩从高到低1:5确定进入资格确认和试讲、无领导小组面试人员名单，不达此比例的，实际达标人员全部进入”精神，现将有关入围人员名单进行公布，其中如最低入围分数有若干名考生同分，一并入围，具体见附件。
二、资格确认和面试工作
（一）资格确认和试讲、面试时间及方式
因疫情原因，资格确认和试讲、无领导小组面试时间及方式待定，具体以招聘单位通知为准。如考生放弃，招聘单位可按程序在资格确认前从笔试达标人员中按岗位成绩从高到低递补人员进入资格确认和试讲、无领导小组面试。
（二）成绩计算方法
1.总成绩（普通科教师岗位）=笔试成绩×40% 试讲成绩×30% 无领导小组面试成绩×30%；
2.总成绩（音乐、美术、体育、信息技术、心理健康教师岗位）=笔试成绩×40% 试讲成绩（试讲×70% 实操×30%）×30% 无领导小组面试成绩×30%；
3.总成绩（财务岗位）=笔试成绩×40% 无领导小组面试成绩×30% 实操成绩×30%。
考试实行百分制，成绩计算到小数点后两位。面试和试讲达标分数线为80分，成绩不达80分的不计入总成绩，不予录用。按考生总成绩从高到低1:1进入体检，如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，则先按笔试成绩再按试讲成绩最后按无领导小组面试成绩，各项成绩均相同的，需进行加试，加试以问答形式进行，由考试组统筹安排。
东莞市教育局
2021年12月23日
