为加强东莞市教育局直属事业单位工作人员队伍建设，根据工作需要，我局拟在全省范围内公开选调事业单位工作人员。有关事项通知如下：
一、选调职位和人数
东莞市教育局直属事业单位工作人员岗位，共4名（具体见附件1《东莞市教育局面向广东省选调直属事业单位工作人员岗位表》，简称《岗位表》）。
二、选调范围
广东省内机关、事业单位在编在职工作人员。
三、选调基本条件
（一）全日制普通高等院校本科学士及以上学历，具有3年及以上岗位要求相关工作经历，年龄在40周岁及以下（截止至2020年1月），具体要求见《岗位表》（附件1）;
（二）具有良好的统筹、协调、沟通能力和较强的文字综合能力；具有良好并能正常履行职责的身体条件；历年年度考核均为称职(合格)及以上。
（三）有以下情况之一者，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.受过刑事处罚的;
4.历年年度考核有基本称职及以下等次者；
5.未满单位服务年限的；
6.其他不符合事业单位选调情形的。
四、选调方式和程序
（一）方式
1. 规划和基建专业技术岗位：撰写规划报告 面试
2. 审计岗位：闭卷笔试 面试
（二）程序
1.报名。方式及时间：采用发送电子资料到邮箱的方式进行报名；时间截止到2020年1月20日，以邮箱收到时间为准。咨询电话：0769—23126003。
报名材料如下：
（1）《东莞市教育局面向广东省选调事业单位专业技术人员报名表》(附件2)；
（2）本人业绩材料（如：本人拟稿的文字报告材料，有关获奖证书等资料）；
（3）近两年内的体检健康证明（报告）、身份证、学历学位证书、证明个人在职在编证明材料（工作证、岗位聘用合同等）扫描件和近期电子版证照。
请将以上资料打包成文件夹并注明“姓名 事业单位工作人员”，发送至邮箱：。
2.资格初审
东莞市教育局对报名人员进行资格初审，择优选拔并按一定比例确定参加考试人员。
3.考试
（1）规划岗位、基建岗位
第一环节：笔试方式为闭卷对相关案例材料撰写分析材料；
第二环节：面试。
（2）审计岗位：
第一环节：笔试方式为闭卷对审计案例进行撰写分析报告；
第二环节：面试。
具体考试时间、地点另行通知。
4.资格复审、组织考察
根据考试成绩择优确定考察人选并组织考察，研
究确定正式选调人选。
5.录用
所在单位同意选调的按干部管理权限办理调动手续。
五、其他事项
符合《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》第五条引进高层次人才和短缺专业人才对象范围的非在编人员，按上述报考资料要求，另附上相关符合引进人才证明材料等上交，可根据实际情况另行安排面试。
本通知由东莞市教育局负责解释。
附件：
东莞市教育局
2020年1月3日
